Проверочные листы Роструда с 2018 года

Содержание
  1. Список проверочных листов ГИТ: по охране труда, по кадровым вопросам, и т.д
  2. Что такое проверочные листы, как они помогут ИП и организациям, в чем их назначение?
  3. Введение проверочных листов Роструда: с какой даты начинают действовать рассматриваемые правила?
  4. Cкачать проверочные листы гит на 2018 год | список контрольных вопросов
  5. Проверочные листы Роструда с 2018 года
  6. Проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам
  7. Самостоятельная проверка
  8. Проверочные листы Роструда-2018
  9. Роструд: проверочные листы 2018
  10. Чек-листы Роструда 2018: общие требования
  11. Как заполнять чек-лист Роструда, каково содержание проверочного листа ГИТ
  12. Роструд переходит на проверочные листы ГИТ: правила их заполнения
  13. Проверочные листы Роструда: 107 листов с расшифровкой
  14. Проверочные листы ГИТ | по охране труда
  15. Что такое проверочные листы Роструда
  16. Проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ
  17. Порядок применения чек-листов по охране труда
  18. Аудит по методике ГИТ
  19. Сервис Роструда «Электронный инспектор»

Список проверочных листов ГИТ: по охране труда, по кадровым вопросам, и т.д

Проверочные листы Роструда с 2018 года

Скачать все 107 проверочных листов ГИТ на 2018 год бесплатно можно по ссылке в конце статьи. Они применяются при проведении плановых проверок в отношении организаций и ИП. Продолжив прочтение, читатель узнает, что представляют собой проверочные листы, какие сферы трудовой деятельности они затрагивают, когда применяются, какие вопросы содержат.

Что такое проверочные листы, как они помогут ИП и организациям, в чем их назначение?

Ранее проверки ГИТ проводились достаточно хаотично – не было четкого перечня вопросов, которые проверяющие могли задать проверяемым. Однако с введением в действие Постановления Правительства РФ “О внесении изменений…” от 08.09.2017 № 1080 все изменилось.

Теперь, когда проводятся плановые проверки, ГИТ обязана применять перечни проверочных листов Роструда.

Это утвержденные Рострудом документы, в которых содержатся вопросы относительно применения положений трудового права в организациях с указанием на нормы закона, которые должны соблюдаться в обязательном порядке.

Таким образом, проверочный лист трудовой инспекции – это список контрольных вопросов, которые могут задать инспекторы руководству любой компании или ИП. Такие вопросы введены с целью осуществления Рострудом деятельности по профилактике правонарушений в сфере трудового права.

В 2018 году утверждены не только вопросы при проверках по трудовому праву. Приняты различные вопросники – по пожарному надзору, по надзору в сфере трудового законодательства, по экологическиму законодательству, и т.д. Однако в рамках статьи мы рассматриваем исключительно вопросы трудового законодательства.

В проверочные листы по трудовой деятельности включены вопросы соблюдения требований трудового законодательства, в частности, по кадровым вопросам и охране труда.

Введение перечней – позитивный момент. Уже до проведения ревизии, организации и ИП будут знать, какие вопросы зададут инспекторы, и какие конкретно требования могут предъявляться. Кроме того, изучив все чек-листы можно узнать, какие законодательные нормы потенциально могут быть нарушены и на что следует обратить внимание.

Исходя из того, что трудовое законодательство содержит множество разрозненных требований, соблюдение которых вменяется работодателям, введение списков вопросов позволило собрать их воедино. Проверочные листы Роструда можно скачать бесплатно по ссылке в конце статьи. Кроме того, они содержатся на сайте Роструда.

Если ГИТ обнаружит хоть одно несоответствие требованиям, указанным в проверочных листах, обязательных для применения, организация может быть привлечена к административной ответственности по ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.

Введение проверочных листов Роструда: с какой даты начинают действовать рассматриваемые правила?

Список проверочных чек листов для проверки ГИТ введен в действие Приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655.

При этом следует обратить внимание на то, что с даты введения в действие Приказа (4 февраля 2018 года) вопросники применяются в случае проведения плановых проверок в отношении не всех компаний и индивидуальных предпринимателей, а лишь тех, которые относятся к категории умеренного риска.

Чтобы понять, к какой категории отнесена конкретная компания, можно подать запрос в территориальное отделение Роструда по месту регистрации, либо проверить данные на их официальном сайте.

Что касается иных категорий, то проверки проводятся по чек листам с 1 июля 2018 года. Применяемые с этой даты проверочные листы ГИТ утверждены тем же Приказом № 655, что означает, что проверочные действия при плановых ревизиях с 1 июля 2018 года проводятся в отношении любых компаний и ИП, а не только относящихся к категории умеренного риска.

Важно понимать, что вопросники могут быть применены только при плановых проверках.

Если проверочные мероприятия проходят вне плана, требования к организациям и ИП такие же, однако официально листы проверок не применяются.

В любом случае, если все требования к проверяемым, указанные во введенных вопросниках будут соблюдены, это основание полагать, что оснований для привлечения к административной ответственности нет.

Мы уже упоминали, что до 1 июля 2018 года проверке по спискам контрольных вопросов, содержащихся в проверочных листах трудовой инспекции, подвергаются только фирмы и ИП, которые относятся к категории умеренного риска, а с 1 июля – все остальные. Таким образом применяется подход, который основан на степени рисков (ч. 1 ст. 8.1 ФЗ «О защите прав…» от 26.12.2008 № 294). Разберемся, что это такое.

Источник: https://zakoved.ru/trudovaya-deyatelnost/spisok-proverochnykh-listov-git.html

Cкачать проверочные листы гит на 2018 год | список контрольных вопросов

Проверочные листы Роструда с 2018 года

Для проведения плановых проверок в 2018 году инспекторы ГИТ используют теперь проверочные листы. Узнайте больше о том, как подготовиться к проверке, скачайте 107 проверочных листов с расшифровкой

Проверочные листы Роструда с 2018 года

Проверочные листы ГИТ – это подборка вопросов, с помощью которых госинспекция труда выясняет, соблюдаются ли требования законов бизнесменами и предприятиями. Приказ Роструда от 10 ноября 2017 года No 655 установил 107 проверочных листов.

Кто может проверять компанию вне плана и где искать результаты проверки>>>

Применять новые проверочные листы проверяющие начали с 1 января 2018 года. Списки контрольных вопросов упорядочены по подразделам трудового права (трудовой договор, выплата зарплаты, предоставление отпуска и т.д.). Их можно разбить на три группы:  по зарплате, по охране труда и по кадровым вопросам.

Внешне листы вопросов выглядят как табличка из трех колонок. В первой сведены сами контрольные вопросы, во втором НПА, на котором основано требование, соблюдение которого проверяется, ну а в третьем проставляется ответ проверяемого лица. Запись инспектора в проверочном листе должна выглядеть исключительно как «да», «нет», «не распространяется».

Список выложен на официальном сайте Роструда. Предлагаем скачать проверочные листы ГИТ на 2018 год на нашем сайте и подготовиться к приходу инспекторов заранее.

Проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам

Предмет проверки Номер проверочного листа Проверочный лист
Порядок оформления приема на работу № 1 Скачать
Соблюдение требований по содержанию трудовых договоров № 2 Скачать
Порядок и условия изменения трудового договора № 3 Скачать
Порядок прекращения трудового договора № 4 Скачать
Соблюдение общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени № 5 Скачать
Соблюдение требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска № 6 Скачать
Соблюдение общих требований по установлению и выплате заработной платы № 7 Скачать
Соблюдения требований по регулированию труда несовершеннолетних № 8 Скачать
Соблюдение требований по регулированию труда иностранных работников № 9 Скачать
Соблюдение требований по регулированию труда инвалидов № 10 Скачать
Соблюдение требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями № 11 Скачать
Соблюдение требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему № 12 Скачать
Соблюдение требований по установлению продолжительности рабочего времени № 13 Скачать
Порядок и условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников № 14 Скачать
Соблюдение требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска № 15 Скачать
Соблюдение требований по предоставлению прочих видов времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков) № 16 Скачать
Проверка правомерности и порядка удержаний из заработной платы № 17 Скачать
Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени № 19 Скачать
Обеспечение режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права № 32 Скачать
Соблюдение гарантий медицинских работников № 107 Скачать

Скачать все 107 проверочных листов Роструда на 2018 год с расшифровкой

Скачать архив>>>

Самостоятельная проверка

С помощью проверочных листов на портале Онлайнинспекция.рф вы можете сами проверить, есть ли у вас нарушения трудового законодательства. Для этого в сервисе «Электронный инспектор» ответьте на вопросы по предмету проверки. Так вы выявите и сможете устранить нарушения до вмешательства инспектора в деятельность компании, сэкономите на штрафах и избежите трудовых споров с сотрудниками.

После того как заполните в сервисе проверочный лист, система даст заключение, есть ли в вашей компании нарушения трудового законодательства. Вы получите правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис разъяснит вам требования, которые предъявляют инспекторы труда.

Кроме того, сервис подскажет, что нужно сделать, чтобы устранить нарушения, и предложит необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

Cамопроверка по проверочным листам на сервисе «Электронный инспектор» не является основанием для внеплановой проверки (ч. 7 ст. 360 ТК).

Сервис предназначен для того, чтобы вы сами оценили, насколько хорошо соблюдаете требования трудового законодательства. Если выявите ошибки, сможете их устранить до того, как придет инспектор.

Чтобы пройти самопроверку, регистрироваться на сайте не надо. Вы также не обязаны указывать реальное наименование компании. Если опасаетесь, придумайте и введите условное название.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097788-18-m1-proverochnye-listy-git-skachat-na-2018-god

Проверочные листы Роструда-2018

Проверочные листы Роструда с 2018 года

С 1 июля 2018 года Проверочные листы Роструда стали обязательными для всех компаний. Эксперты собрали для вас все 107 листов с расшифровками.

Проверочные листы Роструда предназначены для проведения проверки ГИТ.

С помощью листов инспекторы выяснят, соблюдает ли работодатель требования трудового законодательства, нормы трудового права, правила установления и выплаты зарплаты.

Проверка ГИТ с применением чек-листов проводится с учетом постановления Правительства РФ под № 1080 от 09.09.2017. Для организаций, относящихся к категории умеренного риска — с первого января 2018 года, для всех остальных — с первого июля 2018 года. Редакция журнала «Кадровое дело» узнала, что принято и составила для вас список.

Роструд: проверочные листы 2018

Трудовая инспекция вправе проводить плановые выездные и документарные проверки. При выездных проверках инспектор ГИТ выезжает в организацию.

Документарная проверка предполагает проведение проверки соответствующих документов компании непосредственно в инспекции.

Частота плановых проверок зависит от категории риска деятельности предприятия или ИП (индивидуального предпринимателя). Основанием для ревизии является ежегодный план проверок.

Чек-лист Роструда — список вопросов. По ответам ГИТ определит, соблюдаются ли работодателем требования закона или нарушаются. В проверочных листах содержится фиксированное количество требований. Порядок разработки и утверждения листов утвержден постановлением Правительства от 13 февраля 2017 года под № 177.

Используя проверочные листы Роструда с 01.07.2018 года, плановые и проверки должны проводиться с определенной периодичностью в зависимости от категории риска деятельности компании:

  1. При высоком риске — один раз в 2 года.
  2. При значительном риске — один раз в 3 года.
  3. При среднем риске — не чаще чем один раз в 5 лет.
  4. При умеренном риске — не чаще чем один раз в 6 лет.

Чек-листы Роструда 2018: общие требования

Роструд переходит на проверочные листы в 2018 году. Плановые проверки с первого июля 2018 года проходят непосредственно с использованием этих листов, которые содержат фиксированное количество основных требований. Инспектор ГИТ обязан проверить, соблюдает работодатель требования трудового законодательства или нарушает их. Скачайте план проверок ГИТ на 2018 год, чтобы ничего не упустить.

Вопрос из практики

Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Роструд разработал для работодателей инструкции по внутреннему самоконтролю (письмо Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ). Проходят его добровольно. Инструкции Роструда помогут выявить и устранить нарушения до того, как это сделает инспектор труда. Внедрить систему внутреннего самоконтроля можно двумя способами…

Из ответа «Как трудовая инспекция проводит внеплановую проверку»

Как заполнять чек-лист Роструда, каково содержание проверочного листа ГИТ

Проверочные листы ГИТ на 2018 год Роструд содержат следующие сведения:

  1. Вид контроля или обеспечения надзора.
  2. Вид деятельности компании работодателя с внесением категория риска.
  3. Полное наименование органа государственного контроля с внесением реквизитов документов, которые содержат требования проверки.
  4. Перечень вопросов по обязательным требованиям, ответы на них покажут, соблюдаются или не соблюдаются работодателем те требования, которые и составляют предмет проверки.
  5. Реквизиты нормативно-правовых актов, соотнесенные с предложенным перечнем вопросов и с указанием конкретных норм;
  6. Учетный номер проверки, по нему можно найти всю информацию, внесенную в Единый реестр проверок.

Роструд РФ будет вносить на официальный сайт проверочные листы, формы которых утверждены. Об этом говорится в следующих пунктах: 4, 6, 7 постановления Правительства под № 177 от 13 февраля 2017 года.

Список контрольных вопросов в листах представлен в форме таблицы, которая состоит их трех столбцов: вопрос, нормативный акт, устанавливающий требования, ответ.

Узнайте подробнее об утвержденных формах проверочных листов ГИТ.

Роструд переходит на проверочные листы ГИТ: правила их заполнения

В таблице, в той части, где указаны контрольные вопросы, в графу 4 инспектор вносит пометку об исполнении работодателем соответствующих требований законодательства, указанных в реквизитах нормативного акта, на основании которого устанавливается обязанность работодателя. При соблюдении всех требований в графу четвертую вносят пометку. При выявленных нарушениях графу четвертую инспектор не заполняет. В графу пятую проставляет нужное значение.

«Не применяется» — эта графа заполняется только в особых случаях, если данный пункт не имеет никакого отношения к данному работодателю. К примеру, в чек-листе под № 1 указан перечень вопросов по заключению ТД (трудовых договоров) со спортсменами.

Связано это с тем, что при сотрудничестве со спортсменами работодателем должны применяться не только отдельные нормы трудового права, но и определенные правила по проведению обязательных мероприятий по ОТ (охране труда).

Если в штате организации спортсменов нет, в графу шестую вносят пометку «Не применяется».

Подборка статей, подготовленных экспертами журнала «Кадровое дело», поможет разобраться во всех вопросах проведения проверки ГИТ по новым правилам.

Проверочные листы Роструда: 107 листов с расшифровкой

Роструд переходит на чек-листы, по которым будет осуществляться плановая проверка ГИТ с 2018 года. На примере первых 13 проверочных листов рассмотрим, что именно будет проверять инспектор. Всего листов на данный момент 107.

Номер чек-листа Что будет проверять ГИТ
№ 1 оформление приема на работу
№ 2 соблюдение всех требований по содержанию ТД (трудовых договоров)
№ 3 соблюдение установленного порядка и условий изменения ТД (трудового договора)
№ 4 соблюдение установленного порядка прекращения ТД (трудового договора)
№ 5 соблюдение общих требований по установлению режима работы, учету рабочего времени
№ 6 соблюдение установленных требований по предоставлению ежегодных основных оплачиваемых отпусков
№ 7 соблюдение всех общих требований по установлению, выплате зарплаты
№ 8 соблюдение всех требований по регулированию труда несовершеннолетних сотрудников
№ 9 соблюдение установленных требований по регулированию труда сотрудников иностранцев
№ 10 соблюдение всех требований по регулированию труда сотрудников инвалидов
№ 11 соблюдение установленных требований по регулированию труда женщин, а также лиц с семейными обязанностями
№ 12 соблюдение установленных требований по регулированию труда лиц, которые работают на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему
№ 13 соблюдение установленных требований по установлению продолжительности рабочего времени

Все остальные листы вы можете скачать в нашем сервисе.

Вывод

Проверочные листы Роструда предназначены для проведения проверки ГИТ.

С помощью листов инспекторы выяснят, соблюдает ли работодатель требования трудового законодательства, нормы трудового права, правила установления и выплаты зарплаты, а также ряд других вопросов.

Проверка ГИТ с применением чек-листов проводится с учетом постановления Правительства РФ под № 1080 от 09.09.2017. Для организаций, относящихся к категории умеренного риска — с первого января 2018 года, для всех остальных — с первого июля 2018 года.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/385313-proverochnye-listy-rostruda-2018-18-m9

Проверочные листы ГИТ | по охране труда

Проверочные листы Роструда с 2018 года

Проверочные листы ГИТ разработаны в рамках риск-ориентированного подхода с целью оптимизировать и сделать прозрачной процедуру плановой проверки. В статье расскажем, где их скачать и как использовать при подготовке к проверке Рострудинспекции.

Что такое проверочные листы Роструда

Проверочные листы инспекции труда – это набор вопросов для работодателя с целью контроля исполнения требований законодательства. Контрольные вопросы соответствуют указаниям нормативных правовых актов. 

При подготовке чек-листов запрещается применение правил, регламентов и ГОСТ рекомендательного характера, не соответствующих требованиям, которые предъявляются к документам, прошедшим регистрацию в Минюсте России.

  • Все 107 проверочных листов ГИТ по охране труда

Роструд разработал для своих трудовых инспекций комплект проверочных листов для проведения надзора за соблюдением трудового законодательства.

Из них можно узнать, какие вопросы будут задавать инспекторы, какие документы они затребуют при этом.

То есть у работодателя появилась возможность узнать заранее, на какие моменты нужно обратить внимание как при подготовке к плановой проверке, так и при организации работы по охране труда.

Принцип применения чек-листов реализуется при проведении только плановых проверок ГИТ. Во время внеплановых инспектор будет требовать документы, которые имеют отношение к ее предмету. Остальные вопросы поднимать он не вправе. По нарушениям, не относящимся к предмету данной или предыдущей проверки, инспектор может лишь инициировать обращение к своему руководителю.

Проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ

Идея о чек-листах возникла из концепции риск-ориентированного подхода к проведению проверок и имела целью снижение надзорной нагрузки на бизнес.

Роструд озаботился необходимостью искоренения возможной коррупционной составляющей в действиях своих сотрудников, способом добиться этого и стали  проверочные листы.

Инспектор проведет проверку, следуя конкретному алгоритму, который задан трудовым законодательством. 

Польза заключается и в том, что руководитель организации сам сможет определить объем работы службы по охране труда. Контрольные вопросы можно использовать как инструмент для аудита работы службы ОТ. Работодатель может спокойно, еще до плановой проверки, готовиться по каждому пункту, проверив и выполнив установленные законом требования. 

Во время проверок инспекторы ГИТ не вправе выходить за рамки контрольных вопросов. Это оградит работодателя от излишних требований инспектора или коррупционных проявлений.

Проверочные листы по охране труда на 2018 год применяются на основании постановления Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. № 1080. Общие требования к их разработке установлены постановлением Правительства РФ от 13 февраля 2017 г. № 177. Формы утверждены Рострудом. 

Контрольный вопрос должен быть составлен таким образом, чтобы дать однозначный ответ закрытого характера – соблюдается или не соблюдается требование законодательства. Неоднозначные, открытые формулировки вопросов использовать запрещается.

Также должны быть указаны реквизиты проверяемого предприятия, место проведения проверки, номер и дата распоряжения о проверке, сведения о проверяющем организацию инспекторе (инспекторах).

Проверочный лист по охране труда (образец)

Порядок применения чек-листов по охране труда

В графе 4 инспектор должен отметить исполнение работодателем требований законодательства, которые указаны в реквизитах нормативного акта, устанавливающего обязанность работодателя. Если требование законодательства соблюдено, в графе 4 ставится  соответствующая отметка. Если выявлено нарушение, графа 4 не заполняется, а в графе 5 должно быть проставлено соответствующее значение.

Графа «не применяется» заполняется только в том случае, если для конкретного работодателя указанное требование неприменимо. Например, эта графа может быть заполнена, если в штате организации нет определенных профессий.

В чек-листе № 1 есть перечень вопросов по заключению трудовых договоров со спортсменами. На спортсменов распространяются отдельные нормы трудового права, отдельный порядок проведения обязательных мероприятий по охране труда.

Если речь идет о швейной фабрике или кондитерском комбинате, и в штате этих организаций нет футболистов или фигуристов, то инспектор в графе 6 укажет «не применяется».

Аудит по методике ГИТ

Подготовиться к проверке ГИТ по охране труда вам поможет новый сервис, разработанный экспертной группой электронной Системы “Охрана труда” на основе проверочных листов Роструда.

Сервис Роструда «Электронный инспектор»

Уже более трех лет на портале Онлайниспекция.рф действует интерактивный сервис «Электронный инспектор».

Одним из плюсов сервиса является то, что чек-листы электронного сервиса содержат в себе подробные разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе плановых проверок.

Работник, в свою очередь, может на сайте Онлайнинспекция.рф подать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права работника или не соблюдает требования охраны труда – не выдает СИЗ в полном объеме, не проводит медосмотры и т.п.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103429-qqq-17-m10-proverochnye-listy-git-po-ohrane-truda

Российский юрист
Добавить комментарий