8(800)350-83-64

Преимущества ООО с одним учредителем – он же директор

Содержание

Кто является руководителем организации генеральный директор или учредитель

Преимущества ООО с одним учредителем - он же директор

Home / Новости / Кто является руководителем организации генеральный директор или учредитель

Наименование должности руководителя организации оговаривается в учредительных документах и уставе в связи с нормативным отражением единоличного органа управления.

Принцип обозначения главы предприятия и построение его трудовых отношений с компанией зависит от ряда факторов и функциональных направлений фирмы, а также от масштабов производственной или иной деятельности.

Описание должности директора Директором, как правило, назначают лицо в некоммерческой структуре, обладающее целым рядом руководящих, контролирующих, представительских и прочих функций для осуществления руководства организацией. Ключевые обязанности директора и зона ответственности напрямую связаны с видами деятельности компании. Например:

  • Руководитель транспортной организации обеспечивает безопасность перевозок и создание условий для режима труда и отдыха водителей.

Роструд настаивает на том, что трудового договора с директором — единственным участником быть не может. Минфин России указывает, что зарплату самому себе платить нельзя, но если договор между юридическим лицом и руководителем есть, то и расходы можно учесть.

Суды однозначно говорят, что трудовой договор должен быть заключен. Как мы видим, единства мнений по этому вопросу нет: одни (теоретики) – придерживаются мнения о том, что в такой ситуации трудовой договор заключать нельзя, другие (практики) – считаю, что трудовой договор в этом случае это насущная необходимость.

Как же в такой ситуации поступить организации: оформлять трудовой договор с директором или нет? Относить зарплату руководителя на расходы или не стоит? Давайте проанализируем. Теоретики (к примеру, Ю.П.

Какую ответственность несёт учредитель ооо в 2018 году

Важно

В некоторых случаях отвечает за лицензирование деятельности и предоставление специальной автотехники.

  • В сфере общественного питания глава столовой или комбината несет личную ответственность за качество приготовления блюд, соблюдение технологий, санитарных норм, безопасность продукции.

Под его руководством воплощается коллективно выработанная стратегия развития по профилю организации, реализуются производственно-хозяйственные планы, решаются финансово-экономические вопросы. Он назначает заместителей по ведению различных направлений деятельности, делегирует полномочия должностным лицам по руководству филиалами, представительствами, подразделениями, площадками.

Заместители руководителя назначаются как в некоммерческих, так и в коммерческих структурах, ограничений в применении этой должности не наблюдается.

Если единственный участник (учредитель) является директором организации

Отметим, что при этом физлицо находится в разном статусе: в одном случае оно выступает от себя (работник), а в другом — является представителем юрлица. Заметим, что запрет на заключение сделок для представителя в отношении себя в качестве физлица содержится в п.

3 ст. 182 Гражданского кодекса. Но регулирование ГК на трудовые отношения не распространяется, а в ТК таких запретов нет.

Чем отличается должность директора от генерального директора?

Вопрос разграничения компетенции решается следующим образом:

  • полномочия участника определяются уставом ООО;
  • все остальные вопросы разрешаются генеральным директором по остаточному принципу (при отсутствии в системе управления СД).

Для ООО с одним участником (он же директор) не действуют правила закона № 14-ФЗ о сделках с заинтересованностью и крупных сделках (ч. 1 п. 5 ст. 45 и ч. 1 п. 9 ст. 46 указанного закона). В ООО с единственным участником отсутствует конфликт интересов, оно просто в администрировании и с управленческой точки зрения напоминает ИП.

Внимание

Однако юридически между ИП и таким ООО есть существенные различия. ВАЖНО! Преимуществом ООО перед ИП является ограниченная ответственность.

При создании ООО физлицо передает ему часть своего имущества, и этим имуществом ООО отвечает по своим долгам.Управление в ООО Может ли учредитель быть директором ООО Учредитель и генеральный директор в одном лице: трудовой договор Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор) Учредитель и директор — одно лицо: риски Единственный учредитель — генеральный директор в 2 обществах Управление в ООО Гражданский кодекс РФ прямо предусматривает как возможность учреждения ООО одним учредителем, так и допустимость функционирования ООО, первоначально учрежденного несколькими лицами, в дальнейшем с одним участником. Подобное может произойти либо в результате выбытия остальных учредителей из ООО со временем, либо в случае приобретения одним лицом 100% долей ООО (ч. 2 ст. 88 ГК РФ). Если в деловой практике обычно пользуются термином «учредитель ООО», то законодатель предпочитает пользоваться термином «участник ООО». Если участник в ООО один, то решения от имени ОСУ он принимает единолично. Такие решения обязательно должны быть оформлены в письменном виде.

В этом случае целый ряд положений, определенных законом № 14-ФЗ в отношении ОСУ, не действует (ст. 39 закона № 14-ФЗ). Может ли учредитель быть директором ООО Прямой и положительный ответ на этот вопрос содержится в ч.

2 ст. 88 Гражданского кодекса. Отметим, что, когда директор и учредитель в одном лице, система управления в ООО не становится одноуровневой. Хотя все решения на любых уровнях управления в таком ООО принимает один и тот же человек, с юридической точки зрения это двухуровневая система управления.

  • Согласно статье 7 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон № 14-ФЗ) общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным учредителем. Этим же лицом может быть принято и решение о назначении директора в случае, если для этой цели общее собрание участников общества невозможно, поскольку только одно лицо, выступившее учредителем при создании общества, является его участником.
  • Из изложенного следует, что общество с ограниченной ответственностью может иметь в своем составе одного участника, который вправе выполнять функции руководителя общества с ограниченной ответственностью, т.е. являться его работником.
  • Положения Трудового кодекса РФ не содержат норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице, хотя и исключается применение к подобным правоотношениям положений главы 43 Трудового кодекса РФ. Следовательно, работник имеет право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленном законом размере, тогда как довод Фонда социального страхования о том, что… отсутствует статус лица, застрахованного по обязательному социальному страхованию, правомерно отклонен судом как несостоятельный

Косвенно эту точку зрения подтверждают и гос. органы.

СЗВ-М. Таким образом, на указанных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, указанные страхователи должны ежемесячно представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

Можно ли учесть заработную плату директора в составе расходов для целей налогообложения прибыли? Рассуждения о том, нужно ли заключать трудовой договор с единственным учредителем организации либо следует поступить так, как советуют чиновники (возложить функции руководителя без заключения какого-либо договора на себя (лицо, являющееся единственным учредителем)), не были бы так актуальны, если бы не одно но.

В то же время суды выработали устойчивую практику признания отношений с директором-учредителем трудовыми отношениями. Напомним, что за нарушения законодательства о труде на основании п.

1 ст. 5.27

Кодекса об административных правонарушениях налагается штраф от 30 000 до 50 000 руб. с юрлица. Перед оформлением ТД с директором необходимо создать решение единственного участника ООО о назначении директора.

Об особенностях такого решения рассказывает статья «Трудовой договор с генеральным директором ООО (образец)». Единственный учредитель — генеральный директор в 2 обществах Законодательство не содержит запретов на занятие единственным участником ООО должности директора в 2 и более таких ООО.

Но только один ТД в таком случае является основным. В остальных ООО директор должен оформлять ТД о работе по совместительству. На все договоры по совместительству распространяются правила гл.

44 ТК, в т.

Дело в том, что согласно налоговому законодательству расходы на выплату заработной платы можно учесть в целях налогообложения только в случае возникновения:

  • трудовых отношений (ст. 255 НК РФ);
  • гражданско-правовых отношений (п. 21 ст. 255 НК РФ).

В силу п. 21 ст. 270 НК РФ при определении налоговой базы не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам, помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров.

Поэтому, даже если с руководителем организации заключен гражданско-правовой договор, учет затрат на выплату ему вознаграждения связан с налоговыми рисками.

По мнению Минфина, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

Источник: http://kodeks-alania.ru/kto-yavlyaetsya-rukovoditelem-organizatsii-generalnyj-direktor-ili-uchreditel/

Преимущества ООО с одним учредителем – он же директор

Преимущества ООО с одним учредителем - он же директор

Управление в ООО

Может ли учредитель быть директором ООО

Учредитель и генеральный директор в одном лице: трудовой договор

Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор)

Учредитель и директор — одно лицо: риски

Единственный учредитель — генеральный директор в 2 обществах

Управление в ООО 

Гражданский кодекс РФ прямо предусматривает как возможность учреждения ООО одним учредителем, так и допустимость функционирования ООО, первоначально учрежденного несколькими лицами, в дальнейшем с одним участником.

Подобное может произойти либо в результате выбытия остальных учредителей из ООО со временем, либо в случае приобретения одним лицом 100% долей ООО (ч. 2 ст. 88 ГК РФ).

Если в деловой практике обычно пользуются термином «учредитель ООО», то законодатель предпочитает пользоваться термином «участник ООО».

С юридической точки зрения эти термины почти тождественны: учредитель — это участник, занимавшийся созданием ООО. Далее мы не будем учитывать это незначительное различие.

Управление в ООО может быть:

  1. Трехуровневым, включающим:
    • общее собрание участников (ОСУ);
    • совет директоров (СД);
    • один или несколько исполнительных органов управления.
  2. Двухуровневым, без образования СД. Для ООО с 1 участником наличие в системе управления СД не имеет практического смысла, в этом случае используется двухуровневая система управления. 

Исполнительная власть в ООО может быть организована 3 способами:

  1. Единоличный исполнительный орган. На практике этот орган/должность чаще всего именуется «генеральный директор», хотя встречаются и иные названия.
  2. Единоличный исполнительный орган совместно с коллегиальным исполнительным органом (обычно встречаются названия «правление» или «дирекция»).
  3. Управляющая компания — другое юридическое лицо, выполняющее функции исполнительного органа. 

При совпадении учредителя и директора ООО в одном лице обычно используется 1-й вариант организации исполнительного органа.

Главным органом управления ООО является ОСУ, оно принимает решения по важнейшим вопросам функционирования ООО. Компетенция ОСУ определена ст. 33 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон № 14-ФЗ). Ряд вопросов относится к исключительной компетенции ОСУ, т. е.

их разрешение нельзя передать другому органу ООО уставом общества. Если участник в ООО один, то решения от имени ОСУ он принимает единолично. Такие решения обязательно должны быть оформлены в письменном виде. В этом случае целый ряд положений, определенных законом № 14-ФЗ в отношении ОСУ, не действует (ст.

 39 закона № 14-ФЗ). 

Может ли учредитель быть директором ООО 

Прямой и положительный ответ на этот вопрос содержится в ч. 2 ст. 88 Гражданского кодекса. Отметим, что, когда директор и учредитель в одном лице, система управления в ООО не становится одноуровневой.

Хотя все решения на любых уровнях управления в таком ООО принимает один и тот же человек, с юридической точки зрения это двухуровневая система управления.

Вопрос разграничения компетенции решается следующим образом:

  • полномочия участника определяются уставом ООО;
  • все остальные вопросы разрешаются генеральным директором по остаточному принципу (при отсутствии в системе управления СД). 

Для ООО с одним участником (он же директор) не действуют правила закона № 14-ФЗ о сделках с заинтересованностью и крупных сделках (ч. 1 п. 5 ст. 45 и ч. 1 п. 9 ст. 46 указанного закона).

В ООО с единственным участником отсутствует конфликт интересов, оно просто в администрировании и с управленческой точки зрения напоминает ИП. Однако юридически между ИП и таким ООО есть существенные различия. 

ВАЖНО! Преимуществом ООО перед ИП является ограниченная ответственность. При создании ООО физлицо передает ему часть своего имущества, и этим имуществом ООО отвечает по своим долгам.

При образовании ИП физлицо отвечает всем своим имуществом по долгам ИП. В тоже время в предпринимательстве ИП имеет свои преимущества перед ООО.

Подробно этот вопрос разобран в статье «Что лучше открыть – ИП или ООО (нюансы)?». 

Учредитель и генеральный директор в одном лице: трудовой договор

Одним из основных вопросов, возникающих в практической жизни, является вопрос о трудовом договоре (ТД) с директором. Особенности составления ТД в этом случае рассмотрены в статье «Трудовой договор с генеральным директором ООО (образец)».

Вопросам трудового договора с директором (а также членами правления) посвящена глава 43 Трудового кодекса РФ (ТК). Однако на случай совпадения участника ООО и его директора ее регулирование не распространяется (ч. 2. ст. 273 ТК).

В то же время в перечень лиц, на которых не распространяется регулирование ТК и с которыми не заключается трудовой договор, директор ООО не входит (ч. 8 ст. 11 ТК). Налицо некоторая правовая неопределенность.

Дополнительная сложность заключается в следующем: если ООО заключает ТД с директором, то кто же подписывает его от имени работодателя?

Получается некий правовой парадокс: ТД и от имени работника, и от имени работодателя должно подписывать одно и то же физлицо.

Отметим, что при этом физлицо находится в разном статусе: в одном случае оно выступает от себя (работник), а в другом — является представителем юрлица.

Заметим, что запрет на заключение сделок для представителя в отношении себя в качестве физлица содержится в п. 3 ст. 182 Гражданского кодекса. Но регулирование ГК на трудовые отношения не распространяется, а в ТК таких запретов нет. 

Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор)

В результате различные правоприменители высказывали разные взгляды на данный предмет и в своей деятельности формировали различную правоприменительную практику. Рассмотрим высказанные точки зрения.

  1. Роструд в письме от 06.03.2013 № 177-6-1 заявил, что трудовой договор с директором в данном случае не заключается.

Источник: https://rusjurist.ru/ooo/uchrediteli_uchastniki_ooo/preimuwestva_ooo_s_odnim_uchreditelem_on_zhe_direktor/

Может ли в ооо быть один учредитель

Преимущества ООО с одним учредителем - он же директор

Гражданский кодекс РФ прямо предусматривает как возможность учреждения ООО одним учредителем, так и допустимость функционирования ООО, первоначально учрежденного несколькими лицами, в дальнейшем с одним участником.

Подобное может произойти либо в результате выбытия остальных учредителей из ООО со временем, либо в случае приобретения одним лицом 100% долей ООО (ч. 2 ст. 88 ГК РФ).

Если в деловой практике обычно пользуются термином «учредитель ООО», то законодатель предпочитает пользоваться термином «участник ООО».

Таким образом, одно ООО может учредить другое в полном соответствии с требованиями действующего законодательства. При этом в соответствии со ст. 88 ГК РФ Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее также из одного лица, т.е.

ООО, которое является учредителем другого ООО, должно иметь в составе хотя бы двух участников.

Может ли в ООО быть всего один участник?

Российское Законодательство предусматривает право одному физическому или юридическому лицу быть учредителем / участником Общества. Единственным исключением является то, что в организации не имеет право быть единственный учредитель / участник — юридическое лицо, в котором в свою очередь один участник в составе.

В этом случае ему запрещено единолично учреждать ООО. Единственным учредителем Общества может стать как дееспособный резидент РФ, так и нерезидент.

Может ли ООО работать без генерального директора?

«Может ли ООО работать без генерального директора?» — вопрос, который часто встречается в Сети, на многочисленных бизнес-форумах и сообществах.

Не всегда ясно, чем чревата подобная деятельность, можно ли работать без руководителя, и что в этом отношении говорит законодательство.

Теоретические упомянутые манипуляции могут осуществить и работники ООО, но только при наличии на руках доверенности, выданной лично директором компании.

Главным условием осуществления хозяйственной деятельности в нашей стране является создание предприятия. На этом этапе для каждого предпринимателя важным становится вопрос выбора формы собственности для бизнеса.

Многие из них останавливаются на открытии общества с ограниченной ответственностью. Если участники общества с ограниченной ответственностью — юридические лица, они обязаны в течение месяца со дня начала участия поставить в уведомление об этом факте налоговую инспекцию.

Учредитель – это создатель, владелец фирмы

Согласно российскому законодательству, учредитель – это физическое (юридическое) лицо, которое создает (учреждает) компанию, организацию либо фирму. Он является полноправным владельцем своей организации, управляет ее деятельностью и принимает все важные решения. Учредителем фирмы могут быть один или несколько человек.

Физические (юридические) лица, принявшие решение создать новую фирму, в будущем будут выступать ее собственниками.

Может ли ООО зарегистрироваться как учредитель другого ООО?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Нигде в нормативно-правовой базе не нашла нормы, конкретизирующей, запрет для общества на учреждение ещё одного общества.

Подскажите по закону ООО как учредитель другого ООО будет легитимным юридическим лицом или нет? Дайте ссылки на соответствующие положения законодательства. На основании ст.

88 Гражданского Кодекса, организация с 1-им участником не может являться учредителем иного Общества, состоящего из 1-го участника, поэтому или в ООО, которое представлено учредителем, должно быть не менее двух участников, либо в Обществе, включая учредителя — ЮЛ, должен быть хоть еще 1 учредитель: к примеру, ФЛ.

Тема: Может ли ООО состоять из одного учредителя?

1. Обществом с ограниченной ответственностью (далее — общество) признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Почти все пишут, как уйти от уплаты долга, а как получить с ООО долг — нерешаемая проблема.

Может ли ООО быть единственным учредителем своего дочернего ООО?

Закрытое акционерное общество создало ООО со стопроцентным участием в уставном капитале в размере 10000 руб.

Может ли указанное ООО создать своё дочернее общество с ограниченной ответственностью со стопроцентным участием в уставном капитале? Нет, ООО не может быть единственным учредителем (участником) другого ООО, так как такой запрет установлен законом (пункт 2 статьи 7 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Источник: http://juridicheskii.ru/mozhet-li-v-ooo-byt-odin-uchreditel-38415/

Может ли в ооо быть один учредитель – Законники

Преимущества ООО с одним учредителем - он же директор

Единственным нюансом здесь является то, что замена директора происходит в двух вариантах оформления смены участника по-разному.

Смена единственного участника и директора: Купля продажа доли + смена директора Такой способ подразумевает сначала оформление перехода прав на долю от одного участника другому через нотариальную сделку купли-продажи доли в ООО, а уже затем смену директора ООО.

Причем смена директора идет следующим этапом оформления, когда нотариус уже заверил документы о переходе прав на долю новому владельцу, поскольку уже он принимает решение о смене генерального директора.

Смена единственного участника путем ввода нового в состав ООО с параллельной заменой директора При таком способе оформления смена директора может производиться как на этапе ввода нового участника, так и на этапе выхода прежнего единственного участника.

Вопрос разграничения компетенции решается следующим образом:

  • полномочия участника определяются уставом ООО;
  • все остальные вопросы разрешаются генеральным директором по остаточному принципу (при отсутствии в системе управления СД).

Для ООО с одним участником (он же директор) не действуют правила закона № 14-ФЗ о сделках с заинтересованностью и крупных сделках (ч.
1 п. 5 ст. 45 и ч. 1 п. 9 ст. 46 указанного закона).

Внимание

Однако юридически между ИП и таким ООО есть существенные различия.

ВАЖНО! Преимуществом ООО перед ИП является ограниченная ответственность.
При создании ООО физлицо передает ему часть своего имущества, и этим имуществом ООО отвечает по своим долгам.

Преимущества ооо с одним учредителем — он же директор

Важно

ФЗ «Об ООО» «…Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом.

В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.»А трудовой договор подписывает как со стороны работника, так и со стороны организации директор.

При этом последний с одной стороны подписывает договор от собственного имени, т.е.
от имени физического лица, а с другой стороны — от имени организации. п. 1. ст. 40 ФЗ «Об ООО». И по совместительству главбухом.

Может ли в ооо быть один учредитель

Возникла проблема? Позвоните нашему специалисту по таможенным вопросам: Москва и Московская область: +7 (499) 703-48-81 (звонок бесплатен) Основные и дополнительные права Порядок регистрации ООО на домашний адрес учредителя или директора Ст.

288 ГК РФ гласит, что в жилом помещении не могут размещаться организации, сначала площадь необходимо перевести в статус нежилой.
По этой статье ИФНС может не принять личный адрес. Отказываясь регистрировать ООО на домашний адрес, налоговая ссылается лишь на одно положение ГК РФ.

Такой ситуации можно противодействовать, ведь существуют и другие законы, согласно которым регистрация на домашний адрес возможна для ООО.

Может ли ООО работать без генерального директора? Стоит отметить, что лицо, которое первый раз было назначено генеральным директором, находит отображение в ЕГРЮЛ до момента, пока не избирается новый руководитель.

Учредители

Каждый участник общества с ограниченной ответственностью обязан своевременно вносить в уставный капитал размер доли, определенный договором об учреждении. Учредители ООО ежеквартально или один раз в год получают прибыль в виде дивидендов в размере, пропорциональном внесенной ими в УК доли денежных средств.

Сумма дивидендов определяется органом управления обществом, который назначается его собственниками.

Участники ООО несут по его обязательствам солидарную ответственность.

Может ли ООО принадлежать одному собственнику? В законодательных актах дано определение учредителя общества с ограниченной ответственностью.

Им может быть как одно лицо (физическое или юридическое), так и несколько.

Но на практике общества с ограниченной ответственностью создаются не менее чем 2-мя лицами.

Часто единственный учредитель ООО выполняет функции директора фирмы.

Может ли учредитель быть директором ООО 

Прямой и положительный ответ на этот вопрос содержится в ч. 2 ст. 88 Гражданского кодекса. Отметим, что, когда директор и учредитель в одном лице, система управления в ООО не становится одноуровневой.

Хотя все решения на любых уровнях управления в таком ООО принимает один и тот же человек, с юридической точки зрения это двухуровневая система управления.

Вопрос разграничения компетенции решается следующим образом:

  • полномочия участника определяются уставом ООО;
  • все остальные вопросы разрешаются генеральным директором по остаточному принципу (при отсутствии в системе управления СД). 

Для ООО с одним участником (он же директор) не действуют правила закона № 14-ФЗ о сделках с заинтересованностью и крупных сделках (ч. 1 п. 5 ст. 45 и ч. 1 п. 9 ст. 46 указанного закона).

В ООО с единственным участником отсутствует конфликт интересов, оно просто в администрировании и с управленческой точки зрения напоминает ИП. Однако юридически между ИП и таким ООО есть существенные различия. 

ВАЖНО! Преимуществом ООО перед ИП является ограниченная ответственность. При создании ООО физлицо передает ему часть своего имущества, и этим имуществом ООО отвечает по своим долгам. При образовании ИП физлицо отвечает всем своим имуществом по долгам ИП. В тоже время в предпринимательстве ИП имеет свои преимущества перед ООО. 

Учредитель и генеральный директор в одном лице: трудовой договор

Одним из основных вопросов, возникающих в практической жизни, является вопрос о трудовом договоре (ТД) с директором. Вопросам трудового договора с директором (а также членами правления) посвящена глава 43 Трудового кодекса РФ (ТК).

Однако на случай совпадения участника ООО и его директора ее регулирование не распространяется (ч. 2. ст. 273 ТК). В то же время в перечень лиц, на которых не распространяется регулирование ТК и с которыми не заключается трудовой договор, директор ООО не входит (ч. 8 ст. 11 ТК).

Налицо некоторая правовая неопределенность.

Дополнительная сложность заключается в следующем: если ООО заключает ТД с директором, то кто же подписывает его от имени работодателя?

Получается некий правовой парадокс: ТД и от имени работника, и от имени работодателя должно подписывать одно и то же физлицо.

Отметим, что при этом физлицо находится в разном статусе: в одном случае оно выступает от себя (работник), а в другом — является представителем юрлица.

Заметим, что запрет на заключение сделок для представителя в отношении себя в качестве физлица содержится в п. 3 ст. 182 Гражданского кодекса. Но регулирование ГК на трудовые отношения не распространяется, а в ТК таких запретов нет. 

Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор)

В результате различные правоприменители высказывали разные взгляды на данный предмет и в своей деятельности формировали различную правоприменительную практику. Рассмотрим высказанные точки зрения.

  1. Роструд в письме от 06.03.2013 № 177-6-1 заявил, что трудовой договор с директором в данном случае не заключается.

Источник: http://pravobez.ru/articles/preimuschestva-ooo-s-odnim-uchreditelem-on-zhe-direktor.html

Открытие ООО с одним учредителем: пошаговая инструкция 2018 года

Преимущества ООО с одним учредителем - он же директор

Как открыть ООО / Открытие ООО с одним учредителем | Пошаговая инструкция 2018 года

Общество с ограниченной ответственностью – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли. Количество участников общества может достигать пятидесяти, но больше половины ООО в России созданы единственным учредителем.

Сделай документы для открытия ООО онлайн
бесплатно, за 10 минут и без ошибок

Преимущества ООО с единственным участником

☑ Одной из причин популярности этой организационно-правовой формы бизнеса является ограниченная ответственность участника по долгам своей компании. Надо, однако, учитывать, что последние годы все больше собственников ООО привлекаются к субсидиарной ответственности.

Это означает, что если имущества общества недостаточно для исполнения обязательств перед кредиторами, то взыскание долгов, в том числе по налогам, будет происходить за счет личного имущества учредителя.

Правда, сделать это не всегда просто, поэтому открытие ООО с одним учредителем в какой-то мере может снизить имущественные риски при ведении бизнеса.

☑ Надо признать, что денежные разногласия способны разрушить самые крепкие связи, в том числе, дружеские и родственные. И если на начальном этапе, когда есть только идея для бизнеса, партнеры общаются на равных, то, как только появляется первая прибыль, ситуация может кардинально измениться.

Непросто начинать совместный бизнес, когда вложения участников не равнозначны. Причем, проще всего оценить как раз денежные или имущественные вклады участников. А как в денежном выражении оценить полезные связи, умение вести дела, вложенные время и усилия?

Попробуйте наш калькулятор банковских тарифов: Передвигайте «ползунки», раскройте и выберите «Дополнительные условия», чтобы Калькулятор подобрал для Вас оптимальное предложение по открытию расчетного счета. Оставьте заявку и Вам перезвонит менеджер банка.

Иногда оказывается, что участник с самой маленькой долей в уставном капитале, по сути, самостоятельно развивает бизнес, работая с вкладами других участников. Может ли он претендовать на часть прибыли большую, чем соответствует его доле в УК? Может, и такую возможность предусматривает закон «Об ООО». Вопрос – будут ли согласны с этим другие собственники?

Но и равные доли участников не гарантируют успешного партнерства. Суды рассматривают множество дел, когда участники с равными долями по 50% уставного капитала не могут прийти к согласию ни по одному важному вопросу. В итоге складывается патовая ситуация, когда бизнес просто в не в состоянии развиваться.

Если на начальном этапе в партнерстве нет явной необходимости, то советуем рассмотреть вариант открытия ООО с одним учредителем. Общество с ограниченной ответственностью – это открытая структура, куда всегда можно привлечь партнера и позже.

В организационном смысле создание ООО с одним учредителем практически ничем не отличается от создания общества несколькими лицами. Просто понадобится немного другой пакет документов:

  1. Вместо протокола общего собрания участников выносится решение единственного участника.
  2. Договор об учреждении общество с ограниченной ответственностью не заключается, из-за отсутствия других лиц, принимающих участие в создании.

Единолично создать ООО в 2018 году может любое физическое или юридическое лицо. Но одно ограничение относительно единственного учредителя все-таки есть. Статьей 7 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» установлено, что общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Как создать свою компанию

Создание ООО из специфической юридической услуги давно превратилось в достаточно рутинную и простую операцию, которую можно осуществить самостоятельно. Правда, определенные знания здесь все-таки понадобятся, поэтому в вопросе о том, как открыть ООО с одним учредителем, вам поможет наша пошаговая инструкция.

Шаг 1. Придумайте название организации

☑ Фирменное наименование ООО с одним участником в 2018 должно быть уникальным. По крайней мере, на это указывает запрет, установленный статьей 1474 ГК РФ.

На практике это требование не всегда соблюдается, поэтому «клонов» с одним и тем же названием можно встретить в любой сфере бизнеса.

Причина этого в том, что налоговая инспекция не обязана проверять наименование юридического лица на уникальность, прежде чем его зарегистрировать. Для ФНС организации, называющиеся одинаково, являются разными налогоплательщиками, потому что имеют разные ИНН и ОРГН.

Но надо иметь в виду, что компания, созданная раньше и занимающаяся таким же видом деятельности, вправе через суд требовать от «тезки» сменить название.

Чтобы не попасть в такую ситуацию, советуем перед тем, как зарегистрировать ООО с одним учредителем, проверить выбранное наименование через сайт egrul.nalog.ru.

Этот сервис разработан ФНС, и с его помощью можно бесплатно узнать информацию об юридических лицах, уже зарегистрированных под таким названием.

Кроме того, надо учитывать ограничения статьи 1473 ГК РФ, согласно которой нельзя употреблять:

  • Обозначения, нарушающие общественные интересы, принципы гуманности и морали;
  • Полные или сокращенные официальные наименования стран и производные слова;
  • Полные или сокращенные официальные наименования российских органов власти и общественных объединений.

Дополнительные ограничения могут устанавливать региональные нормативно-правовые акты или акты министерств и ведомств. Например, использовать в названии ООО слова, производные от «Москва», можно только по разрешению с Геральдическим советом столицы.

Шаг 2. Подберите юридический адрес

☑ Чтобы зарегистрировать компанию в России, нужен юридический адрес ООО. По юридическому адресу должно происходить управление деятельностью компании, поэтому в законе под ним понимают место фактического нахождения руководителя.

ФНС активно борется против фирм-однодневок, у которых в реальности нет юридического адреса, потому что по указанным координатам постоянное нахождение директора просто невозможно. В крупных городах, где офисные площади сдаются дорого, много лет выход находили в аренде юридического адреса.

В результате на один и тот же офис регистрировались десятки и даже сотни организаций, связи с которыми госорганы не имели.

Конечно, это неправильно, тем более, что массовые адреса ФНС собирает в специальный реестр и отказывает в регистрации общества по таким координатам.

Менее рисковым будет заказ услуги адреса с почтово-секретарским обслуживанием, где хотя бы предназначенную компании официальную корреспонденцию будут своевременно пересылать. В идеале юридический адрес должен быть реальным, т.е.

по нему должны быть созданы условия для нахождения и деятельности директора.

Создание ООО с одним участником, если он при этом сам будет руководить компанией, можно осуществить и по домашнему адресу (читайте об этом в нашей статье Регистрация ООО на домашний адрес учредителя 2018).

Шаг 3. Выберите коды видов деятельности по ОКВЭД

☑ Перед тем, как открыть ООО с определенными видами деятельности, надо выбрать соответствующие им коды ОКВЭД.

ОКВЭД – это специальный справочник или Классификатор, в котором каждому виду экономической деятельности соответствует определенный цифровой код, содержащий от двух до шести знаков. Например, код 45.

11 означает «Торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности», а 22.21 – «Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей».

2017 год – это первый год, когда закончилась путаница с редакциями Классификатора. В прошлом году действовали одновременно ОКВЭД-1, ОКВЭД-2 и ОКВЭД-7, при этом государственная регистрация до июля 2016 года осуществлялась по ОКВЭД-1, а после этого – по ОКВЭД-2.

Обращаем ваше особое внимание на то, что регистрация ООО с одним учредителем в 2018 году допускается только на основании классификатора ОКВЭД-2 (официальное название документа — ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), утвержденный Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст). Если вы выберете коды не той редакции Классификатора, то получите отказ в регистрации общества.

https://www.youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM

Найти актуальный первоисточник Классификатора можно в правовых базах, в сервисах по подготовке документов или в нашей статье Какой ОКВЭД использовать при регистрации ООО.

Шаг 4. Подготовьте документы для регистрации ООО с одним учредителем

☑ Все эти шаги надо было пройти перед тем, как подготовить документы для регистрации ООО в 2018 году с 1 учредителем. Без знания кодов ОКВЭД, наименования и юридического адреса будущей компании оформить эти документы нельзя.

Итак, какие документы нужны для открытия ООО? Официальный список приводится в законе «О регистрации» № 129-ФЗ:

  • Заявление по утвержденной форме;
  • Решение учредителей о создании общества;
  • Учредительный документ;
  • Документ, подтверждающий оплату госпошлины.

Учитывая, что ошибки при оформлении документов с большей вероятностью повлекут отказ в регистрации, подробнее расскажем о каждом из них.

Сделать документы для регистрации ООО бесплатно ►

Несмотря на то, что официальный перечень является закрытым, это еще неполный ответ на вопрос, какие документы нужны для регистрации ООО с одним учредителем. Для того, чтобы налоговая инспекция убедилась в достоверности заявленного юридического адреса, надо также представить (в зависимости от ситуации):

  • Гарантийное письмо от арендодателя – если общество регистрируется на арендуемое нежилое помещение;
  • Согласие от собственника жилья – если ООО будет создано по домашнему адресу.

Кроме того, потребуется копия свидетельства на недвижимость, в том числе и тогда, когда она принадлежит самому учредителю.

Шаг 5. Подайте документы в регистрирующий орган

☑ Созданная организация будет стоять на учете в той налоговой инспекции, которой подведомственен ее юридический адрес.

Но вот сама процедура регистрации чаще всего происходит в специальной регистрирующей инспекции – единственной на крупный город или область.

Узнать контакты этой инспекции можно на сайте ФНС или в ближайшем МФЦ.

Кстати, в многофункциональном центре тоже можно подать документы на регистрацию ООО, но в этом случае срок получения готовых документов составит семь рабочих дней вместо трех.

Что касается необходимости нотариального заверения заявления по форме Р11001, то оно не требуется в единственном случае – если учредитель лично подаст документы в налоговую инспекцию. Для идентификации личности при себе необходимо будет иметь паспорт.

Все остальные варианты (подача через МФЦ, почтой или по доверенности) потребуют обращения к нотариусу — заверить форму Р11001, а если документы подает представитель учредителя, то и доверенность на регистрационные действия. Можно зарегистрировать ООО онлайн — этот метод набирает популярность.

Шаг 6. Получите документы о регистрации

☑ Срок, в течение которого налоговая инспекция должна вынести решение о регистрации или об отказе в ней, не должен превышать три рабочих дня, не считая дней подачи и выдачи документов.

Исключение – регистрация общества через МФЦ, когда центр выступает посредником по передаче заявления в регистрирующий орган. Минимальный срок получения решения в этом случае – семь рабочих дней.

Обратите внимание, что 2018 год изменил процедуру открытия ООО, теперь по ее итогам выдают не свидетельство о регистрации, а лист записи ЕГРЮЛ. Уже выданные свидетельства о создании организации продолжают действовать.

Итого, если все сделано правильно, то ИФНС выдает заявителю:

  1. Лист записи ЕГРЮЛ по форме № Р50007;
  2. Свидетельство о постановке организации на налоговый учет;
  3. Один экземпляр устава с отметкой регистрирующей инспекции.

На этом все, компания создана и готова к ведению бизнеса. Успехов! Будьте в курсе новостей Малого Бизнеса РФ — подпишитесь на нашу рассылку:

Источник: http://otkryt-ooo.ru/otkrytie-ooo-s-odnim-uchreditelem/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.