Порядок распределения прибыли в АО (нюансы)

Содержание
  1. Нюансы распределения прибыли в Производственном кооперативе
  2. Вопрос № 1. Основания распределения прибыли членам кооператива – физическим лицам.
  3. 2. В какой момент рассчитываются и уплачиваются страховые взносы с сумм распределяемой прибыли, которая выплачивается члену ПК на основании трудового участия?
  4. Распределение и использование прибыли
  5. Формирование прибыли
  6. Распределение прибыли предприятия
  7. Порядок распределения и использования прибыли
  8. Распределение и использование прибыли предприятия
  9. Распределение прибыли в ООО и АО
  10. Пример распределения дивидендов в ООО «Дом»
  11. Пример отчислений в резервный фонд АО «Трио»
  12. Распределение прибыли акционерного общества
  13. ОГЛАВЛЕНИЕ
  14. ВВЕДЕНИЕ
  15. 1. ПРИБЫЛЬ КАК ОСНОВНОЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
  16. Прибыль ЗАО
  17. Учредительная прибыль ЗАО
  18. Производственная прибыль ЗАО
  19. Виды распределения прибыли ЗАО
  20. 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯПРИБЫЛИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Нюансы распределения прибыли в Производственном кооперативе

Порядок распределения прибыли в АО (нюансы)

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/

На сегодня Производственный кооператив (ПК, включая сельскохозяйственный кооператив) – это третья по популярности организационно-правовая форма негосударственных юридических лиц (после ООО и АО).

Так, всего в РФ на конец 2017 года зарегистрировано свыше 13 тысяч производственных кооперативов. При этом 10% из них созданы в последние три года.

Правовое регулирование деятельности ПК менее развито, чем у ООО и АО.

Для сравнения: ФЗ «О производственных кооперативах» – это 16 страниц против ФЗ «Об ООО» с 56 страницами и ФЗ «Об АО» с 126 страницами.

В результате по мере все более широкого использования ПК все чаще возникают вопросы о нюансах его функционирования.

Сегодня осветим два из них, касающиеся распределения прибыли в ПК.

Вопрос № 1. Основания распределения прибыли членам кооператива – физическим лицам.

На основании закона в ПК можно распределить прибыль:

  • пропорционально вкладу;
  • на основании трудового участия;
  • на основании иного участия.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.

п. 1 ст. 12 Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ
«О производственных кооперативах»

Зачастую возникает необходимость распределить прибыль непропорционально паевому взносу в паевом фонде организации. Подобная возможность определенно есть для участников ООО и АО. Однако с кооперативом не все просто.

Во-первых, в ПК в соответствии с размерами паевых взносов можно распределить лишь 50% прибыли кооператива. И не более. Непропорционально паевому взносу прибыль можно распределять только на основании «трудового» и «иного» участия.

Однако, и это во-вторых, распределение прибыли на основании «трудового участия» стоит очень дорого, так как приводит к обязанности исчислить и уплатить страховые взносы. Размер таких «дивидендов» напрямую зависит от трудовой функции, соответственно контролирующие госорганы и суды считают, что в таком случае надо уплачивать страховые взносы.1 Подробно мы разбирали это здесь.

Остается только – «иное участие». Очевидно, возникает соблазн использовать фразу «иное участие» как основание для непропорционального распределения прибыли, но при этом без начисления страховых взносов. Возможно ли это?

Закон не раскрывает содержание иного участия членов ПК в деятельности кооператива.

Под иным участием, полагаем, можно понимать передачу имущества, предоставление в пользование оборудования и любые иные действия, которые не связаны с трудом.

Но, если буквально проанализировать положения п. 1 ст. 12 ФЗ «О ПК», становится ясно, что использовать «иное участие» как основание распределения прибыли без уплаты страховых взносов не удастся.

Как видим, «иное» участие стоит в одном ряду с трудовым участием. И распределяться на основании иного участия прибыль может только между членами, принимающими трудовое участие.

Таким образом, иное участие – это лишь форма трудового участия.

Также рассуждают и суды.

Таким образом, суд пришел к правомерному выводу, что в нарушение своих учредительных документов а также статьи 12 Федерального закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ (редакции от 30.11.

2011) плательщиком распределение 1/2 части прибыли между членами кооператива производилось не пропорционально размерам их паевых взносов, тогда как превышение распределенной суммы чистой прибыли сверх норматива подпадает под понятие выплаты и подлежит обложению страховыми взносами.

Распределение средств по направлениям их расходования определяется общим собранием, однако распределение между членами кооператива части чистой прибыли от личного участия члена кооператива не в равных пропорциях, свидетельствует о зависимости размера выплат от исполнения сотрудником своих трудовых обязанностей и напрямую связано с системой оплаты труда, в связи с чем, выплаты являются стимулирующими и носят поощрительный характер. Распределение прибыли подпадает под понятие выплаты, и, учитывая вышеизложенное, на основании части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ выплата члену кооператива части прибыли, произведенная в зависимости от его трудового участия, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда
от 27 апреля 2017 г. № 15АП-3643/17

В итоге: в Производственном кооперативе распределять прибыль можно только на основании:

  • размера паевого взноса – не более 50% прибыли кооператива. С полученного дохода пайщик обязан отдать в бюджет 13% (НДФЛ или налог на прибыль).
  • трудового или иного участия. Такая выплата возможна только члену кооператива – физическому лицу, принимающему личное трудовое участие в деятельности кооператива. С суммы распределенной прибыли, подлежащей выплате члену ПК, необходимо удержать 13 % НДФЛ, а также рассчитать и уплатить страховые взносы.

2. В какой момент рассчитываются и уплачиваются страховые взносы с сумм распределяемой прибыли, которая выплачивается члену ПК на основании трудового участия?

Это вопрос – отголосок неудачной практики использования ПК для оптимизации «зарплатных» налогов.

На первый взгляд простой вопрос. Однако на практике возникают трудности.

Источник: https://otchetonline.ru/174-buxuchet/67836-nyuansy-raspredeleniya-pribyli-v-proizvodstvennom-kooperative.html

Распределение и использование прибыли

Порядок распределения прибыли в АО (нюансы)

Итогом деятельности компании за определенный период становится полученная прибыль. Как происходит формирование, распределение и использование прибыли, расскажем в данной публикации, разнообразив общие сведения частными примерами.

Формирование прибыли

Процесс суммирования прибылей и убытков, полученных от производимых операций, называется формированием прибыли. К таким операциям относят:

  • продажу продукции;
  • деятельность, связанную с инвестированием;
  • внереализационные операции,
  • реализацию основных фондов компании.

Образуется прибыль за счет различных источников, основным из которых является объем реализации, определяемый как разница между доходом от продаж и сопровождающими их затратами. Величина прибыли зависит от:

  • объема продаж;
  • уровня цен на продукцию;
  • соответствия уровня издержек произведенным затратам.

Объем продаж, в свою очередь, зависит от грамотной коммерческой деятельности, создания условий для продаж, организации рекламы, удачной ценовой политики, товарного производства. Оптимальный уровень издержек характерен для правильной организации труда, технологии производства, технической оснащенности.

Не последнее место в формировании прибыли играет инновационная деятельность предприятия. Она обеспечивает обновление выпускаемых конкурентоспособных продуктов, рост объемов продаж и, соответственно, прибыли.

Распределение прибыли предприятия

В условиях конкуренции любая компания не только стремится к получению максимальной прибыли, но и к такому ее объему, который даст возможность удерживать приемлемые позиции на рынке сбыта и целенаправленно развивать производство. Поэтому не менее важно правильно распределить прибыль, грамотно реализовав политику поощрения и формирования собственных ресурсов.

Распределяя прибыль, компании учитывают состояние рыночной среды, диктующей необходимость расширения производственных мощностей компании. Исходя из этого фактора, определяются масштабы отчислений в фонды, предназначающиеся для финансирования капвложений, увеличения оборотных активов, внедрения новых технологий и методов труда, обеспечения НИОКР и т.п.

Порядок распределения и использования прибыли

Полученную прибыль компания использует согласно действующему законодательству и положениям, закрепленным в учредительных документах, придерживаясь такой схемы распределения прибыли:

  • из сформированной прибыли уплачиваются все налоги и обязательные платежи в бюджет (на прибыль, землю, ТС, рентные, др.);
  • из оставшейся в распоряжении компании прибыли (чистой) отчисляются средства в фонды накопления и потребления (резервный, инвестиционный, развития производства, дивидендный, социального развития, материального поощрения и другие предусмотренные уставом или учредительными документами). Нормативы отчислений в фонды устанавливаются компанией по предварительному согласованию с учредителями.

При всем многообразии подходов к распределению прибыли, для всех предприятий характерны одни и те же принципы распределения прибыли – направление ее:

  • на накопление, т. е. развитие компании (образование и пополнение резервных и инвестиционных фондов, вложение в УК других компаний, финансовые инвестиции на разные сроки). Эта часть прибыли отражается в блоке нераспределенной и формирует фонды;
  • на потребление, т.е. распределенная прибыль (выплата дивидендов, обеспечение социальной и материальной поддержки персонала, приобретение акций, др.)

Таким образом, распределение прибыли является способом реализации разработанной дивидендной политики и политики формирования собственных ресурсов компании.

Распределение и использование прибыли предприятия

Законодатель регулирует распределение прибыли в части налоговых поступлений в бюджеты. Определение других направлений расхода оставшейся части прибыли – прерогатива копании. Порядок распределения и использования прибыли обязательно фиксируется в учредительных документах и утверждается руководителем компании.

Нормативы распределения прибыли не оговариваются законодателем, но определенное влияние, например, через льготы по налогам, стимулирует направленность прибыли на капвложения, инновации, благотворительность и иные цели. Законодатель ограничивает размер резервного фонда, регулирует порядок формирования резерва по сомнительным долгам. Рассмотрим некоторые аспекты распределения прибыли в компаниях разных организационно-правовых форм.

Распределение прибыли в ООО и АО

            Участники ООО вправе распределять полученную прибыль или убытки согласно закону от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Чистая прибыль ООО распределяется общим собранием участников, но оно не вправе принимать решения, если:

  • не оплачен УК;
  • не выплачена доля участника или ее часть;
  • имеются признаки несостоятельности компании;
  • если стоимость чистых активов ООО меньше УК и резервного фонда.

Основными вопросами при распределении прибыли в ООО могут быть такие:

  • увеличение УК с пропорциональным увеличением доле участников;
  • погашение убытков прошлых лет;
  • выплата дивидендов.

Увеличить УК возможно лишь после его полной оплаты и при принятии такого решения 2/3 . Часть прибыли, распределяемая на уплату дивидендов, делится между участниками пропорционально их долям в УК, если уставом не установлен другой алгоритм распределения.

Пример распределения дивидендов в ООО «Дом»

            Участниками компании являются три отечественные фирмы с разделением УК:

  • ООО «А» – 10%;
  • ООО «Б» – 40%;
  • ООО «В» – 50%.

В уставе ООО «Дом» указано, что распределение прибыли между участниками осуществляется поровну. По решению собрания от 28.03.2018 чистая прибыль за 2017 год в сумме 900000 руб. подлежит распределению между участниками.

Поскольку распределение дивидендов осуществляется не пропорционально, а поровну, то каждому участнику полагается по 300000 руб. (900000 / 3) за вычетом налога. Если бы оно осуществлялось пропорционально долям в УК, то расчет был бы таким:

– ООО «А» – 90 000 руб. (900 000 х 10%);

– ООО «Б» – 360 000 руб. (900 000 х 40%);

– ООО «В» – 450 000 руб. (900 000 х 50%).

Порядок распределения прибыли в АО регламентирует закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ. Согласно ему, АО использует чистую прибыль на создание фондов (в т.ч. специального фонда акционирования сотрудников), увеличение УК (размещением дополнительных акций или увеличением их стоимости), выплату дивидендов. Принятие решения о направлении прибыли АО – компетенция общего собрания акционеров.

Распределение дивидендов осуществляется на основании объявления об их выплате по размещенным акциям, принимаемого обычно по результатам каждого квартала. При этом размер дивидендов не может быть больше размера, рекомендованного советом директоров. АО не может объявлять о выплате дивидендов по акциям, если:

  • не оплачен УК;
  • не полностью выкуплены акции;
  • имеются признаки несостоятельности;
  • стоимость чистых активов ООО меньше УК и резервного фонда.

АО обязано создавать резервный фонд, формируя его обязательными ежегодными отчислениями (не менее 5% от чистой прибыли) до размера, предусмотренного уставом (не менее 5% от УК).

Пример отчислений в резервный фонд АО «Трио»

АО получило чистую прибыль за 2017 год в сумме 900 000 руб. УК составляет 2 000 000 руб., резервный фонд на 01.01.2017 составил 80 000 руб. Уставом АО установлен процент отчислений – 7% от УК до размера 140 000 руб. (2 000 000 х 7%).

Сумма отчислений должна составить 63 000 руб. (900 000 х 7%), но общая сумма резерва составит 143 000 руб. (80 000 + 63 000), т. е. превысит максимальный размер резерва на 3 тыс. руб. (143 000 – 140 000). Поэтому на пополнение фонда будет направлена сумма 60 000 руб.

Источник: https://spmag.ru/articles/raspredelenie-i-ispolzovanie-pribyli

Распределение прибыли акционерного общества

Порядок распределения прибыли в АО (нюансы)

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ,

ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА

Кафедра финансов и кредита

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Финансы»

На тему

«Распределение прибыли акционерного общества»

Москва 2009г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ПРИБЫЛЬ КАК ОСНОВНОЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

2. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Среди всех организационно-правовых форм предпринимательской деятельности наиболее приспособленными к функционированию в рыночном хозяйстве оказались акционерные общества. Это основная форма организации современных крупных предприятий не только в России, но и во всем мире.

Акционерное общество, как любая другая коммерческая организация, преследует основную цель своей деятельности – получение прибыли.

За счет прибыли также осуществляются финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников.

Несомненно, каждая коммерческая организация заинтересована в получении максимально большой прибыли.

Но в нынешней ситуации, во время мирового финансового кризиса, организации заинтересованы в том, чтобы сперва остаться на плаву, а также получить свою прибыль, хоть и в гораздо меньшем размере, по сравнению с предыдущими периодами.

Поэтому сейчас актуально и необходимо знать и умело использовать основные методы улучшения распределения и использования прибыли, чтобы наиболее эффективно осуществлять свою деятельность в сложившейся мировой экономической ситуации.

Основной целью курсовой работы является определение направлений и способов повышения эффективности использование прибыли в коммерческих организациях (в частности в акционерных обществах) в условиях современной экономической ситуации.

Для достижении поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

1. рассмотреть акционерное общество как основную организационно правовую форму предприятий.

2. определить сущность прибыли как экономической категории, определить ее значения для акционерного общества.

3. рассмотреть порядок и особенности формирования и распределения прибыли в акционерном обществе.

4. определить и рассмотреть основные направления повышения эффективности использования прибыли в коммерческих организациях (в акционерных обществах в частности) в современных условиях.

При выполнении работы были использованы:

1. Нормативно-правовые акты РФ (Гражданский Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ, Федеральный закон №208-ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995);

2. Публикации в периодических изданиях (таких как, Журналы «Финансы», «Дайджест-финансы», «Законодательство» и др.).

3. Учебная литература (учебники и учебные пособия).

4. Информация в сети Internet.

1. ПРИБЫЛЬ КАК ОСНОВНОЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

Согласно Статье 50 ГК РФ, юридические организации могут быть коммерческие и некоммерческие. Целью некоммерческих организаций является решение социальных задач (благотворительность, образование, медицина, здравоохранение, охрана окружающей среды и др.). Коммерческие организации преследуют основную цель – извлечение прибыли.

Акционерное общество – это наиболее популярная организационно-правовая форма коммерческих организаций как в России, так и в странах Европы, Америки и др.

Акционерное общество (далее АО) – это разновидность хозяйственного общества,. уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Участники АО не отвечают по его обязательствам, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций[1].

Уставный капитал АО – это начальная, стартовая величина капитала, дающая толчок к дальнейшей деятельности общества. Он составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.

Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного законом об акционерных обществах.

[2]

АО могут быть открытыми и закрытыми. В открытом АО (далее ОАО) участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Акции закрытого АО (далее ЗАО) распределяются только среди его учредителей (физических и юридических лиц) или иного заранее определенного круга лиц.

При создании АО его учредители заключают между собой договор, который определяет порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об АО.

Схема управления АО представлена на рис. 1

Рис.1 Схема управления АО

Высший управляющий орган АО – общее собрание акционеров, которое решает вопросы изменения устава общества, избрания членов совета директоров (наблюдательного совета) и досрочного прекращения их полномочий, образования исполнительных органов общества и досрочного прекращения их полномочий, утверждения годовых отчетов и балансов, распределения прибылей и убытков общества. Также принимает решение о реорганизации или ликвидации общества. Совет директоров (наблюдательный совет) создается в обществе с числом акционеров более пятидесяти. Этот совет контролирует деятельность исполнительного органа общества и осуществляет некоторые функции общего собрания. Исполнительной орган общества – это дирекция (правление) и/или генеральный директор, который осуществляет текущее руководство финансово-хозяйственной деятельностью общества.

Итак, уставный капитал АО состоит из акций. Акция – это ценная бумага, которая свидетельствует об участии ее владельца в капитале АО и дает ему право на получение доли прибыли общества в виде дивидендов и право голоса на общем собрании акционеров.

Приобретая акции, держатель капитала становится участником акционерного общества, причем каждый владелец акции отвечает за дела общества в размере внесенного пая.

Держатель акции не может получить от общества обратно отданные деньги, так как на внесенные акционерами деньги куплены машины, сырье, а также часть их роздана в виде заработной платы рабочим.

Деньги акционеров превратились уже в средства производства, которые не могут быть извлечены обратно из предприятия. Поэтому владелец акций, акционер, имеет право только на получение определенной доли дохода предприятия. Этот доход выплачивается из чистой прибыли АО в виде дивидендов.

Акции могут быть обыкновенные и привилегированные. Они различаются тем, что по обыкновенным акциям акционерам выплачивается дивиденд, зависящий от размера прибыли АО в данном году.

А по привилегированным акциям выплачивается фиксированный процент, независимо от размера прибыли АО.

Но в отличие от владельцев обыкновенных акций, владельцы привилегированных не имеют права голоса на общем собрании акционеров.

Различают номинальную, балансовую, ликвидационную и рыночную (курсовую) цены акции. Номинальная цена (стоимость) акции – это цена, которая написана на бланке акции, она показывает, какая часть уставного капитала приходилась на одну акцию на момент формирования АО.

Балансовая цена акции рассчитывается как отношение стоимости чистых активов общества к количеству выпущенных акций.

Ликвидационная цена акции – стоимость реализуемого имущества в фактических ценах, приходящаяся на одну акцию.

Номинальная и ликвидационная цены – мимолетны, применяются в особых случаях и плохо пригодны для использования при оценке акций нормально действующего общества. Более применима курсовая (рыночная) цена. Ее расчет производится на основе учета дохода на акцию.

Акционер в рыночной экономике сравнивает доход на акцию с доходом, получаемым в банке при действующей ставке депозитного банковского процента. Цена акции будет определяться той суммой денег, которую можно положить в банк с учетом действующего депозитного процента.

Дивиденд

КА= х100%

Банковский процент

Основные преимущества АО

– Ограниченная ответственность за обязательства общества, т.е. акционеры отвечают только суммой, выплаченной за акции, а не своим имуществом.

– Имеется возможность собрать значительные денежные средства за счет продажи акций.

– Простота оформления участия в АО, т.к. акционеры могут входить в общество и выходить из него.

– АО может существовать независимо от выбытия не только одного, но и группы акционеров, т.к. акции могут переходить наследникам.

Недостатки АО

– Время организации АО значительно больше, чем при организации частного предприятия или товарищества, т.к. необходимо не только составить устав и зарегистрировать АО, но и подготовить, и реализовать акции.

– Руководство АО должно отчитываться перед акционерами и при этом сообщать о финансах и планах, а также – о направлениях инвестиций, что не позволяет в полной мере сохранить коммерческую тайну.

Прибыль. Прибыль является основной целью организаций. Сложно однозначно определить экономическую сущность прибыли. На практике она представляет собой разницу между выручкой от реализации продукции (товаров, услуг) и затратами (издержками) на их производство и реализацию. В теоретическом плане можно рассмотреть подходы к определению экономической природы прибыли.

Источник: http://MirZnanii.com/a/238548/raspredelenie-pribyli-aktsionernogo-obshchestva

Прибыль ЗАО

Порядок распределения прибыли в АО (нюансы)

amatar83 26 сентября 2015 15:51

Закрытое акционерное общество, как и любое другое производственное объединение, основной задачей своей деятельности считает получение прибыли. Бесприбыльность делает невозможным не только существование компании, но и бессмысленным ее создание.

Приобретение акций учредителями с перспективой получения дохода, в виде постоянных дивидендов, является одной из основ без которой создание акционерного общества было бы невозможным.

Специфика непубличного акционирования предполагает распределение акций среди определенного количества учредителей и основателей, без права единоличного отчуждения этой формы ценных бумаг третьим лицам.

При желании реализовать часть акций обязательно наличие согласия на данную процедуру большинства акционеров предприятия.

Хотя подарить или унаследовать любое количество акционерных бумаг без оповещения всех участников акционерного общества законом не запрещено, поэтому уверенность в стойкости управленческого аппарата закрытого предприятия вполне может подвергаться сомнению. Имущественное прав

о акционеров ЗАО дает преимущество на покупку акций внутри компании. Уставной фонд акционерного общества составляет два основных вида акций: привилегированные и обыкновенные. Привилегии дают своим держателям фиксированную сумму дохода от процентных отчислений, а обыкновенные акции имеют дивиденд от общей годовой прибыли компании. Стоимость ценных бумаг тоже достаточно многообразна:

• Номинальная стоимость указывает цену акции на момент основания общества.• Балансовая стоимость зависти от чистого дохода ЗАО от количества выпущенных ценных бумаг.• Ликвидационная – фактическая цена акции на момент реализации.

• Курсовая стоимость рассчитывается исходя из доходности при проценте действующего депозита.

Начально–стартовый капитал закрытого акционерного общества исходит из законного минимума в 10000 рублей. Причем вложения могут быть как денежные, так и имущественные, которые обычно требуют оценочного документа рыночной стоимости вкладываемой собственности.

В любом случае, все вложенные материальные средства имеют общую цель – получение прибыли и увеличение общего капитала.

Тем более, что сама доходность составляет два движущих направления для усиленного развития закрытой компании: стимулирование роста финансового благополучия за счет определенного хозяйственного производства, и контроль за выполнением поставленных задач.

Учредительная прибыль ЗАО

В отличие от индивидуальных компаний, акционерное общество закрытого типа имеет увеличенное производство, которое влечет за собой учредительный тип прибыли. Вложение начального капитала в сравнении с выгодой от продажи акций учредителями общества составляет ту розничную сумму, которая и называется акционерной валовой прибылью.

Этот материальный достаток и является целью обогащения основателей ЗАО. Часто случается так, что по причине учреждения новых предприятий или при слиянии нескольких индивидуальных фирм в одно общество акционеров происходит продажа ценных бумаг по завышенной цене.

Примером может служить такая ситуация: основывая новое акционерное общество, устанавливается общая сумма капитала в размере 100 млн. рублей. В пределах этой стоимости выпускается определенное количество ценных бумаг, в зависимости от номинальной цены одной акции.

То есть при стоимости 1000 рублей за одну акцию общее количество бумажных ценностей должно составлять 100000 штук. Спустя какое-то время продажа этих акций по цене 1500

рублей за штуку принесет учредителям 150 млн. рублей за 100% реализацию, при этом прибыль от реализации акций составит 50 млн. рублей.

Выпуска дополнительного количества ценных бумаг без вложения каких-либо средств, то есть без изменения суммы вложенного изначально капитала, тоже принесет учредителям прибыль, размер которой зависит от количества дополнительно выпущенных акций (при условии сохранения стоимости на акции ЗАО).

Производственная прибыль ЗАО

Часто для акционерного общества основным видом деятельности является какой-либо производственный процесс. Продавая продукцию своей деятельности, компания получает денежное вознаграждение, которое в первую очередь направляется на оплату счетов и налогов.

Если отчисления по обязательным счетам превышают доходность – общество работает в убыток. После всех необходимых выплат производственная прибыль подлежит распределению среди учредителей, о чем принимается корпоративное решение на совете акционеров.

Часто распределительные пункты выглядят так:

• Отчисления на модернизацию производства;• Выплаты заработка и премиальных наград.

• Дивиденды по акциям.

Стоит отметить, что обогащение за счет ценных бумаг – не постоянная величина и зависит напрямую от общей прибыли производства.

Самой сложной задачей в распределении доходов ЗАО является поиск баланса между долговременными и краткосрочными интересами учредителей в вопросах капитализации всей прибыли и расходов на дивиденды.

Часто в закрытых акционерных компаниях урезают доход по ценным бумагам, в счет улучшения производственных процессов.

Размер производственной прибыли ЗАО зависит от:

• Вида деятельности;• Конкурентоспособности;• Объема реализации продукции или услуг;• Ассортимента производственного товара или сервиса;• Размера издержек;

• Правильно выбранной маркетинговой политики.

Виды распределения прибыли ЗАО

Прежде чем приступать к распределению дохода, следует спланировать будущую прибыль. Обычно это происходит двумя путями: метод прямого счета и аналитический процесс.

Прямой счет предполагает четкое исчисление разницы от вложения и реализации, аналитический же рассматривает комплекс факторов, влияющих на улучшение и усиление прибыльного роста.

Во всех предприятиях, независимо от формы собственности, существуют как минимум два основных типа распределения доходной части компании. Первый тип основан на создании фондовых резервов: накопительный, социальный, потребительский фонд.

Также при распределении капитала учитываются такие статьи как единовременная помощь, материальные премии, оздоровительно – курортные путевки. Второй вид прибыльного расходования имеет более упрощенную систему, которая разделяет целевые накопления и свободный доход.

Очень часто закрытые акционерные общества создаю так называемый резервный фонд, который вмещает изначально не менее 5% стартового капитала. Отчисления в его активы происходят автоматически из годового дохода и имеют систематический характер. Фонд накопления почти всегда используется для улучшения условий труда и производственного процесса.

Фонд потребления в основном расходится на социальное обеспечение и премиально–материальные выплаты рабочему персоналу, иногда отсюда оплачиваются и штрафные счета. Баланс потребите

льского и накопительного фондов гарантирует устойчивый темп прибыльности.

В условиях экономического кризиса частыми бывают ситуации, когда потребление превышает накопление, вынуждая руководство фирмы сокращать расходы потребительских пунктов в счет накопительных (сокращение штата, урезание как зарплаты, так и премиальных выплат и т.д.). Оптимизация налога на прибыль тоже усиливает эффективность доходного распределения закрытого акционерного общества.

Доходность всего ЗАО имеет множество отличий от индивидуальной прибыли каждого акционера.

Собственная акция дает материальный достаток по двум направлениям: дивиденды, которые все же зависят от общей прибыли предприятия, и продажа ценной бумаги соучредителям акционерного общества закрытого типа.

Раздел дивидендного капитала происходит либо в простых выплатах процентной доли от общей суммы прибыли, либо же (по согласию всех акционеров, которых в ЗАО не более 50 лиц, включая физические и юридические) реинвестируется в более перспективный проект.

Политика распределения дивидендов часто имеет отдельные установленные правила, созданные учредителями сообщества. При ее формировании учитываются экономические факторы с тактическими и стратегическими расчетами на перспективность развития рыночных требований в определенный период времени.

Источник: https://utmagazine.ru/posts/13068-pribyl-zao

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯПРИБЫЛИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Мировой финансовый кризис, быстроразвивающийся с августа 2008 года,значительно повлиял на прибыль большинствакомпаний в России. Многие организациине выдержали нагрузки и прекратили своюдеятельность.

Другие продолжают своюработу, держатся на плаву, но ощущаютсерьезное уменьшение прибыли.

Руководителейтаких компаний волнует вопрос, какналадить производство и вообщеэкономическую деятельность своей фирмы,как не допустить дальнейшего снижениярентабельности, как повысить прибыльсвоего бизнеса и как наиболее эффективнымспособом ее распределять.

Если организация во время кризисаполучает прибыль, то это уже показательее эффективной деятельности. И следующей,после получения прибыли, главной задачейявляется эффективное ее распределение.Заниматься повышением эффективностив период кризиса совсем не просто. Вэтой ситуации как раз и проявляются всеспособности управленцев

Организациям необходимоприспособиться к новым условиям инаучиться вовремя реагировать наизменения внешней среды. Для началаследует сместить приоритеты от повышенияприбыли в сторону сохранения имеющейсяприбыли и недопущения ее дальнейшегопадения.

Необходимо провести проверкуфинансовой, производственной, маркетинговойдеятельности компании. Выявить слабыеи сильные стороны, определить запасресурсов трудовых, производственных,сбытовых.

Далее необходимо разработатьряд антикризисных мер и достигатьэффективности во всем, в том числе и виспользовании прибыли.

В АО Советдиректоров решает вопрос о распределениичистой прибыли, остающейся в егораспоряжении.

Определяется доля прибылина выплату процентов по облигациям,производятся отчисления в резервныйфонд, в фонд накопления на развитиепроизводства, рассчитываются возможныевыплаты служащим АО в виде денежныхвознаграждений или акций в соответствиис определенным процентом, предусмотреннымуставом. Оставшаяся чистая прибыльнаправляется на выплату дивидендовакционерам.

В любом АО выплата дивидендовимеет важное значение. Если не будетдивидендов – то у акционеров не будетдальнейшего интереса держать свойкапитал в данном АО. Дивиденды, в первуюочередь, выплачиваются по привилегированнымакциям. Вопрос о выплате дивидендов попростым акциям решается в зависимостиот финансовых результатов деятельностиобщества и с учетом перспектив егоразвития.

Если чистой прибыли на ихвыплату не хватило, то для этих целейиспользуются средства из резервногокапитала. Но сейчас АО, как и всем другиморганизациям, необходимо приспосабливатьсяк современным условиям и развиватьсядальше. Достаточно важно при использованиии распределении прибыли АО исчислятьразмеры чистой прибыли, направляемойна развитие общества и выплату дивидендов.

Вполне естественно, что собственникихотят получать максимальные дивиденды.Но инвестиции в развитие производстватакже необходимы. От этого зависитконкурентоспособность общества,расширение рынков сбыта его продукции,рентабельность продаж.

Поэтому финансовыеслужбы обязаны постоянно анализироватьданные расчетов, чтобы обеспечиватьфинансирование капитальных вложений,ограничителем которого выступаютинтересы собственников.

Также существуетнеобходимость поддерживать на определенномуровне соответствие основных средствновым технологическим решениям, и этоопределяет размер вложения прибыли итем самым задает минимальный уровеньрентабельности.

Поэтому задачауправляющего капиталом АО не толькообеспечить присутствие на рынке продукции(работ услуг) общества, но и удовлетворитьпотребность собственника в получениидохода в форме дивидендов. Таким образом,перед управляющим стоит задачараспределить наиболее эффективнымипропорциями прибыль между собственникоми инвестициями.

Информация для принятиярешения о количественном выражениираспределения прибыли вырабатываетсяпо результатам финансового анализабухгалтерского баланса АО. При расчетахв первую очередь определяются размерынеобходимого прироста капитала наразвитие производственного процессаАО. Для этого изучаются внеоборотныеактивы и оборотные активы, за исключениемденежных средств. Чтобы установитьразмер и срок выплаты дивидендов,оценивают устойчивость и ликвидностьАО. Также необходимо, чтобы дивиденднаяполитика, проводимая Советом директоровАО, была прозрачной.

Источник: http://works.doklad.ru/view/MsysMRe7N3M/3.html

Российский юрист
Добавить комментарий